女性リーダーを養成するキャリアデザインプログラムと高い就職実績
本学のキャリアデザインプログラムは、社会で求められる女性リーダーに必要なコンピテンシー（知識や技能を組み合わせて成果を生む包括的能力）の養成を目的としています。キャリアデザインに直接かかわる科目や実社会の具体的な課題をテーマにした課題解決型学習を取り入れた基幹科目群、全学領域から選定したキャリア開発と関連ある科目で構成され、双方向的活動・自律的活動・協働的活動の3つのコンピテンシーを養います。また、学生はコンピテンシー評価システムを利用し、定期的な自己分析を行うほか、学修の振り返りや計画を立てることができます。
さらに、学生・キャリア支援センターでは、ガイダンス・セミナー、OG懇談会、学内合同企業説明会、ワークショップなどの就職支援行事を開催し、専門のキャリアアドバイザーが学生一人ひとりの相談に応じるなどのサポートを行います。
【主な就職先】2018年度
○卒業後の進路
＜2018年度卒業生 主な就職先＞
【文教育学部】
長野県庁／日本アイ・ビー・エム／明治図書出版／資生堂／プリンスホテル／東京都教育委員会／野村総合研究所／エイチ・アイ・エス／日産自動車／日本銀行／会計検査院／東京書籍
【理学部】
日本放送協会／気象庁／大和証券／三菱総合研究所／日本電気／新日鉄住金ソリューションズ／日本製紙クレシア
【生活科学部】
東京ガス／経済産業省／日本政策投資銀行／インテージ／ひかり味噌／キューピー／マルハニチロ／横浜市役所／ベネッセコーポレーション／りそな銀行