最終更新日： 2026.07.29

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社労士試験は専門性が高く、独学での合格は簡単ではありません。 だからこそ、限られた時間を有効に使って学習を進められる通信講座が、多くの受験者に選ばれています。

実際に「社労士試験を受けるにあたって予備校や通信講座を利用しましたか？」というアンケートも実施しました。社労士試験受験経験者171人に対してアンケートを実施したところ、下記の結果になりました。

とくに近年は、まとまった学習時間を取りづらい社会人や、学業と並行しなければならない学生には、通信講座が選ばれやすい傾向にあります。

当記事では、社労士試験の特性を踏まえて独自に定めた選定基準をもとに、その基準を満たした社労士通信講座のおすすめを厳選して紹介しています。まずは各講座の特徴を一覧で整理していますので、講座選びの参考にしてみてください。

□当記事で紹介する通信講座の一覧

通信講座名	特徴
アガルート	質問制度やホームルームなどのサポートを受けながら、講義・演習・直前期対策までしっかり進めやすい
クレアール	「非常識合格法」をもとに、重要論点に絞って効率よく合格点を目指しやすい
スタディング	スマホだけでも講義・問題演習・復習まで進めやすく、スキマ時間を学習に使いやすい ※2026年7月21日までの期間限定で夏の15%OFFクーポンがプレゼント！
LEC東京リーガルマインド	答練・模試を活用しながら、講義で学んだ知識を本試験で得点できる状態に近づけやすい
キャリカレ	要点を絞った教材で、初学者でも重要ポイントを押さえながら学習を始めやすい
フォーサイト	フルカラーテキストや図表を使い、初学者でも学習内容を整理しながら進めやすい
資格の大原	2回転学習を通じて、重要科目に繰り返し触れながら基礎を定着させやすい
大栄	オンラインでも学習相談を受けながら、学習ペースを立て直しつつ進めやすい

社労士通信講座おすすめ8選！選定基準を満たした通信講座を紹介

ここでは社労士通信講座のおすすめを紹介していきます。各通信講座について「強み」「利用した時の学習イメージ」「事前に確認しておきたいこと」「向いている人」で紹介していきますので参考にしてみてください。

なお、社労士通信講座を厳選するにあたって、「掲載対象とするための必須条件」と「講座ごとの違いを比較するための基準」をそれぞれ設けました。

社会保険労務士とは？仕事内容や必要な資格、目指せる大学や学部を紹介

アガルート｜合格実績を重視しながら講義・演習をしっかり進めたい人におすすめ

出典：アガルート

項目	内容
講座名	アガルート 社労士試験講座
主なコース	・キックオフ社労士 社労士試験の学習を気軽に始めたい人向けの短時間インプット講座 ・基礎講義＆入門総合講義 初学者が基礎から主要科目を学ぶための講義中心のコース ・入門カリキュラム 主に初学者を対象に、基礎講義から問題演習・直前期対策まで進めるコース ・中上級カリキュラム 学習経験者が弱点を補強しながらアウトプット中心で学ぶコース
料金	【2027年合格目標基礎講義＆入門総合講義／入門カリキュラム】 入門カリキュラム/フル：238,000円 入門カリキュラム/ライト：168,000円 基礎講義＆入門総合講義：98,000円 ※その他コースについては公式サイトをご参考ください。
教材形式	・講義動画 ・テキスト ・問題演習 ・カリキュラム別講座 など
合格実績・公開情報	令和7年度合格率：29.45％ 合格者の声・合格実績の掲載あり
公式サイト	アガルート公式サイト

アガルートは、合格実績を確認しながら、講義・教材・問題演習をバランスよく進めたい人に向いている社労士通信講座です。

社労士試験は出題範囲が広く、労働科目・社会保険科目・一般常識まで継続して学ぶ必要があります。アガルートでは、初学者向けの入門カリキュラムだけでなく、中上級者向けの講座や短期学習向けの講座も用意されているため、自分の学習経験に合わせてコースを選びやすいのが特徴です。

□選定基準のなかで特に評価につながったポイント

ポイント	評価した理由
合格実績・成果情報	令和7年度の有料受講生合格率29.45％が公表されており、合格者の声も確認できるため
合格までを想定したカリキュラム	初学者向け・中上級者向け・短期学習向けなど、学習段階に応じた講座が用意されているため
直前期対策の充実度	カリキュラムによって演習・直前対策まで含めて学習を進めやすいため
受講者レベルとの相性	初学者、再受験者、短期合格を目指す人など、目的に応じて講座を選びやすいため
費用とサポートのバランス	低価格帯の講座より費用は高めだが、講義・教材・サポートをまとめて利用しやすいため

アガルート社労士講座の強み｜サポートを受けながら講義・演習をしっかり進められる

アガルート社労士講座の強みは、質問制度やホームルームなどのサポートを受けながら学習を進められる点です。

社労士試験は科目数が多く、労働保険・社会保険・年金などの幅広い分野を横断的に整理する必要があります。独学では、過去問を解いていて「この給付は雇用保険の話なのか、健康保険の話なのか」「年金の被保険者要件をどこで整理し直せばよいのか」のように迷いやすく、苦手論点を残したまま次の科目へ進んでしまうことがあります。

アガルートでは、講義でインプットした内容を問題演習で確認しながら進められるうえ、わからない部分を質問制度で確認できます。たとえば、平日は帰宅後に30分〜1時間だけ講義を進め、週末に平日分の復習と過去問演習をまとめて行い、理解できなかった論点を質問で確認するような使い方ができます。

アガルート社労士講座の学習イメージ

アガルート社労士講座では、講義でインプットし、問題演習で理解度を確認しながら、わからない部分を質問制度やホームルームで補っていく形で学習を進めます。

たとえば、国民年金や厚生年金の学習では、老齢・障害・遺族給付の要件や、被保険者区分など、似た制度を整理しながら覚える必要があります。アガルートでこの分野を学習するイメージとしては、「講義で制度の全体像を学び、「どの制度の話なのか」「どの要件が問われているのか」を問題演習で確認していきます。

問題演習で国民年金と厚生年金の要件を取り違えたときも、解説を読んで「なんとなく分かった」で済ませず、質問制度で混同したポイントを確認できます。年金科目は一度あいまいな理解のまま進むと、別の問題でも同じように迷いやすいため、つまずいた段階で疑問を潰しやすいのはアガルートの強みです。

また、年金科目に時間をかけすぎて他科目の復習が遅れているときや、直前期に選択式対策へ切り替えるタイミングで迷うときは、ホームルームで学習の進め方や試験対策の考え方を確認できます。個別の疑問は質問制度で解消し、学習全体の方向性はホームルームで確認しながら進めるイメージです。

アガルート社労士講座を選ぶ前に確認したいこと

アガルート社労士講座を選ぶ前に確認したいのは、どのコースにどこまでの講義・演習・サポートが含まれているかです。

アガルートは、受講者の学習経験に合わせたさまざまな講座が用意されています。そのため、自身に適したコースを選ばないと、講義で基礎は学べても、問題演習や直前期対策、質問対応などが足りないと感じる可能性があります。

アガルートを選ぶ際は、受講料だけで判断せず、基礎講義・問題演習・質問対応・直前期対策のどこまで必要かを確認したうえで、自分の学習経験に合うコースを選びましょう。

アガルートが向いている人

アガルート社労士講座は、「サポートを受けながら基礎からしっかり理解して合格に近づきたい」という人に向いています。

• 初めて社労士試験を受けるため、基礎講義から問題演習まで流れに沿って学習したい人
• 独学で勉強したものの理解が曖昧になり、過去問の解説だけでは整理しきれなかった人
• 仕事をしながら学習するため、平日は講義中心、週末は問題演習・復習という形で計画的に進めたい人
• 質問制度を使って疑問をすぐに解消しながら学習したい人
• 直前期に法改正・白書・選択式対策なども含めて、本試験に向けた仕上げまで進めたい人
• 受講料の安さよりも、講義・演習・サポートのバランスを重視したい人

一方で、できるだけ費用を抑えて最低限の教材だけで学習したい人や、質問制度・ホームルームなどのサポートをあまり使う予定がない人は、他の通信講座も比較しておくとよいでしょう。

クレアール｜合格に必要な範囲へ絞って効率よく学びたい人におすすめ

出典：クレアール 

項目	内容
講座名	クレアール 社会保険労務士講座
主なコース	【2027年度目標】 Wチャレンジコース 2027年合格を本命に早期学習するコース 先行学習コース（社会保険科目） 社会保険科目を先に学ぶ初学者向けコース 先行学習セーフティコース（社会保険科目） 2028年まで学習を継続できる長期対応コース
料金	Wチャレンジコース：218,000円 先行学習コース（社会保険科目）：228,000円 先行学習セーフティコース（社会保険科目）：253,000円 ※その他のコースについては公式サイトをご確認ください
教材形式	・講義動画 ・完全合格テキスト ・分野別完全過去問題集 ・コンプリーションノート ・法改正対策テキスト ・CROSS STUDY　など
合格実績・公開情報	合格体験記を掲載
公式サイト	クレアール公式サイト

クレアールは、合格に必要な範囲へ絞って効率よく学習したい人に向いている社労士通信講座です。

社労士試験は範囲が広いため、すべての論点を同じ深さで学ぼうとすると、仕事や学校と両立しながら学習する人ほど負担が大きくなります。クレアールは「非常識合格法」をもとに、満点ではなく合格点を目指す学習方針を打ち出しているため、遠回りせずに最短で合格したい人と相性がよい講座です。

ポイント	評価した理由
初学者へのわかりやすさ	初学者向けコースがあり、完全合格テキストでは法律の目的や制度の趣旨を理解しやすい構成が案内されているため
問題演習・復習のしやすさ	分野別完全過去問題集により、苦手分野や出題傾向を確認しながら学習しやすいため
直前期対策の充実度	コンプリーションノート、法改正対策テキスト、白書・一般常識対策など、直前期に必要な整理教材を確認できるため
学習継続のしやすさ	Web通信講座としてスマホ・パソコン・タブレットで学習でき、忙しい社会人でも進めやすいため
費用とサポートのバランス	コースや割引制度が複数あり、1年コース・セーフティコースなど学習期間に合わせて選びやすいため

クレアール社労士講座の強み｜「非常識合格法」で重要論点に絞って合格点を狙いやすい

クレアール社労士講座の強みは、「非常識合格法」をもとに、満点ではなく合格点を狙う学習方針で進められる点です。

出題範囲が広大な社労士試験において、短期間で基礎から徹底的かつ完璧に覚えるのは非常に厳しいです。さらに、学業や仕事と並行して学習する場合、細かい知識まで追いすぎると、重要論点の復習や問題演習に時間を回せなくなることがあります。

クレアールでは、合格に必要な知識を優先的に学習できるカリキュラムが用意されています。過去問で繰り返し問われる論点は講義・テキスト・問題演習で重点的に確認し、出題可能性の低い細かな知識は深追いしすぎないように学習を進めるイメージです。

なお、クレアールでは、北村庄吾講師によるベストセラー書籍『社労士試験最短最速！非常識合格法』を、資料請求者に無料プレゼントしています。

重要論点に絞って合格点を目指すクレアールの学習方法を事前に知りたい場合は参考にしてみてください。

クレアール社労士講座の学習イメージ

たとえば、社労士試験では健康保険法や厚生年金保険法などで細かい数字や例外規定が多く出てきます。最初からすべてを同じ深さで覚えようとすると、重要論点の復習や過去問演習に時間を使えなくなりがちです。

クレアールでは、過去問で繰り返し問われる基本論点や、合否に影響しやすい頻出分野を優先して学ぶイメージです。

制度の趣旨や基本的な要件、よく問われる比較ポイントは講義・テキスト・問題演習で重点的に確認し、細かすぎる例外や出題可能性の低い知識は深追いしすぎないように進めます。

そのため、講義で最初から細部まで暗記するのではなく、まず制度の全体像や基本要件を押さえたうえで、問題演習を通じて「どこが繰り返し問われているのか」「どの比較ポイントで間違えやすいのか」を確認していく流れになります。間違えた部分も、関連する細かい知識をすべて広げるのではなく、得点に直結しやすい論点から優先して戻るイメージです。

クレアール社労士講座を選ぶ前に確認したいこと

クレアールの強みでもある「非常識合格法」ですが、この学習方針が合わないケースもあるため注意が必要です。

合格点を取るために必要な知識へ絞って学習できるクレアールは、効率よく進めたい人には向いていますが、出題可能性が低い細かな知識まで徹底的に学びたい人は、物足りなさを感じる可能性があります。

クレアールが向いている人

クレアール社労士講座は、「非常識合格法」の考え方に沿って効率を重視したい人に向いています。

• 仕事や学校と両立しながら、限られた時間で社労士試験の合格を目指したい人
• 出題範囲をすべて完璧に潰すよりも、合格点に必要な論点から優先して学習したい人
• 細かい知識を広げすぎず、過去問で問われやすい基本論点や比較ポイントを中心に固めたい人
• 講義を受けるだけでなく、問題演習を通して得点につながる知識を確認したい人
• 初めて社労士試験を受けるため、学習範囲の広さに不安がある人

一方で、出題可能性が低い細かな知識まで最初から徹底的に学びたい人や、講師・添削・個別サポートを手厚く受けながら進めたい人は、他の通信講座も比較しておくとよいでしょう。

スタディング｜スマホ中心で費用を抑えながら学習したい人におすすめ

出典：スタディング

項目	内容
講座名	スタディング 社会保険労務士講座
主なコース	ミニマム 講義・テキスト中心で学ぶインプット重視のコース レギュラー 講義・問題演習・法改正対策まで学べる標準コース フル 直前対策答練・模試・学習Q&Aチケットまで含まれる総合コース
料金	2027年度合格目標 ミニマム：61,800円 レギュラー：74,800円 フル：89,800円 ペーパーレス版 ミニマム：44,400円 レギュラー：57,400円 フル：72,400円 ※2026年7月21日までの期間限定で夏の15%OFFクーポンがプレゼント！
教材形式	動画講義、Webテキスト、冊子版テキスト、スマート問題集、セレクト過去問集、選択式ポイント問題集、AI問題復習など
合格実績・公開情報	・2025年度合格率30.0％ ・2025年度合格体験談353名、累計884名の合格体験談を公開
公式サイト	スタディング公式サイト

スタディングは、スマホ中心で社労士試験の学習を進めたい人や、受講料を抑えて通信講座を選びたい人に向いています。

社労士試験は科目数が多いため、机に向かえる時間だけで勉強しようとすると、仕事や学校と両立している人ほど学習時間を確保しにくくなります。スタディングは、講義・テキスト・問題演習をスマホで進めやすいため、通勤時間や昼休み、帰宅後の短い時間を使って学習を積み上げやすい講座です。

スタディング社労士講座の強み｜スマホだけで講義から問題演習まで進められる

スタディング社労士講座の強みは、スマホだけでも講義の視聴から問題演習、復習まで進めやすい点です。

たとえば、雇用保険法の基本手当や健康保険法の傷病手当金を学ぶときも、講義を見て終わりにするのではなく、「支給要件」「待期期間」「支給期間」などを問題で確認できます。動画を見ただけでは理解したつもりになりやすい部分も、すぐに問題演習へ移ることで、曖昧な知識に気づきやすくなります。

また、間違えた問題や復習が必要な論点をスマホで確認しやすいため、短い時間の学習をその場限りで終わらせず、次の復習につなげやすいです。

スタディング社労士講座の学習イメージ

スタディング社労士講座では、短い時間を使って講義・問題演習・復習を細かく回していくイメージです。

たとえば、通学や通勤の時間に講義を1テーマ見て、昼休みや空き時間に確認問題を解き、帰宅後に間違えた問題だけを見直すような進め方ができます。動画を見るだけで終わらせず、その日のうちに問題演習まで進めることで、「分かったつもり」のまま次の単元へ進むことを防ぎやすくなります。

給付名・支給要件・日数などを整理する必要がある科目でも、講義で概要を押さえた後に、すぐ問題で問われ方を確認できます。たとえば、基本手当や傷病手当金を学んだあとに、支給要件や待期期間を問題で確認すれば、どの数字を曖昧に覚えているのかに気づきやすくなります。

スタディングは、まとまった勉強時間を確保して一気に進めるというより、毎日の短い時間で講義を見て、問題を解き、間違えた部分を戻る流れを作りやすい学習イメージです。

スタディング社労士講座を選ぶ前に確認したいこと

スタディング社労士講座を選ぶ前に確認したいのは、スマホ中心の学習を自分で継続できるかどうかです。

スタディングは、講義・問題演習・復習をスマホで進めやすい一方で、通学型の講座のように決まった時間に教室へ行くわけではありません。「空き時間に少しずつ進められる」ことをメリットに感じる人もいれば、学習時間を自分で決めないと後回しになりやすい人もいます。

スタディングが向いている人

スタディング社労士講座は、毎日の短い時間だけでも学習時間に変えて合格を目指したい人に向いています。

• 通勤時間や通学時間、昼休みなどのスキマ時間を使って学習したい人
• 仕事や学業と並行していて、まとまった学習時間が取りづらい人
• 受講料を抑えながら、社労士試験対策を始めたい人
• 紙の教材よりも、Webテキストやアプリ学習を中心に進めたい人
• 学習時間や進捗をスマホ上で確認しながら、自分でペースを管理したい人

一方で、紙のテキストに書き込みながらじっくり学びたい人や、講師・スタッフに細かく管理してもらいながら学習したい人は、他の通信講座も比較しておくとよいでしょう。

スタディング社労士講座の評判・口コミ！メリット・デメリットと向いている人も紹介

LEC東京リーガルマインド｜答練・模試まで使って実戦力を高めたい人におすすめ

出典：LEC東京リーガルマインド

項目	内容
講座名	LEC東京リーガルマインド 社会保険労務士講座
主なコース	【社労士2027年合格目標】 基礎＋合格コース 初学者が基礎から本試験対策まで進めるコース 合格コース 主要科目の学習経験がある人向けに、合格に必要な知識を固めるコース
料金	基礎＋合格コース：245,000円 合格コース：225,000円 ※その他コースは公式サイトをご確認ください。
教材形式	講義、テキスト、答練、模試、直前対策講座など
合格実績・公開情報	2025年度LEC社労士コースの合格率：41.3% 合格体験記の掲載あり
公式サイト	LEC東京リーガルマインド公式サイト

LEC東京リーガルマインドは、講義で基礎を学ぶだけでなく、答練や模試まで使って本試験に近い形で実力を確認したい人に向いている社労士講座です。

社労士試験では、知識を覚えているだけでなく、選択式・択一式の形式に合わせて得点できる状態まで仕上げる必要があります。LECは基礎講義だけでなく、直前対策講座や模試なども用意されているため、学習後半で「本試験形式の問題をどれくらい解けるか」を確認しながら仕上げたい人と相性がよいでしょう。

LEC東京リーガルマインド社労士講座の強み｜答練・模試で知識を得点力に変えやすい

LEC東京リーガルマインド社労士講座の強みは、講義で学んだ知識を、答練や模試を通じて本試験で得点できる状態へ近づけやすい点です。

社労士試験では、テキストを読んで制度を理解していても、選択式・択一式の問題になると判断に迷うことが多々起こりやすいです。

LECでは、講義で基本知識を学んだあと、答練や模試で「どの知識がどのように問われるのか」を確認しながら学習できます。問題文の読み方、選択肢の切り方、時間配分、迷ったときの判断まで含めて、本試験に近い形で練習できるのが特徴です。

LEC東京リーガルマインド社労士講座の学習イメージ

LEC東京リーガルマインド社労士講座では、基礎講義で各科目の土台を作ったあと、答練や模試を使って本試験形式の問題に慣れていく流れで学習を進めます。

たとえば、基礎期は労働基準法や雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法などを順番に学び、まずは制度の目的や基本的な要件を整理します。この段階では、すべての問題を完璧に解くというより、各科目で何が問われるのか、どの制度が混同しやすいのかを把握していくイメージです。

演習期に入ると、答練を通じて「知っている知識を問題で使えるか」を確認します。そして直前期には、模試で時間配分や科目ごとの得点状況を確認します。選択式で取りこぼしやすい科目、択一式で時間がかかりやすい科目を把握したうえで、残り期間で戻るべき論点を整理していくイメージです。

LECは、答練や模試を通じて「本試験でどこを落としやすいか」を確認しながら仕上げていく学習イメージです。

LEC東京リーガルマインド社労士講座を選ぶ前に確認したいこと

LEC東京リーガルマインド社労士講座を選ぶ前に確認したいのは、答練や模試までしっかり活用する前提で、復習時間も含めた学習量を確保できるかどうかです。

LECは、演習や直前期対策まで取り組みやすい講座です。その分、受講内容をこなすだけでなく、答練や模試で間違えた問題を見直し、弱点科目や戻るべき論点を整理する時間も必要になります。

とくに、答練や模試は「受けたこと」自体に満足してしまうと、得点力の改善につながりにくくなります。LECを選ぶ場合は、講義を視聴する時間だけでなく、演習後に復習する時間まで含めて学習計画を立てられるかを確認しておくのが大切です。

LEC東京リーガルマインドが向いている人

LEC東京リーガルマインド社労士講座は、じっくりでも実力を伸ばしたい人に向いています。

• 基礎講義とともに答練や模試まで使って本試験対策を進めたい人
• 健康保険法や年金科目など、似た制度の違いを問題演習で整理したい人
• 本試験前に時間配分や選択肢の判断に慣れておきたい人
• 学習量が多くても、講義・演習・直前対策までしっかり取り組みたい人

一方で、できるだけ費用を抑えてスマホ中心で学習したい人や、最低限の教材で効率よく進めたい人は、ほかの通信講座も比較しておくとよいでしょう。

キャリカレ ｜まずは無理なく学習を始めたい人向けの社労士通信講座

出典：キャリカレ

項目	内容
講座名	キャリカレ 社会保険労務士合格指導講座
主なコース	Aコース：2027年10月まで Bコース：2027年9月まで Cコース：2027年8月まで ※いずれもコース内容は同じでサポート期間が異なります
料金	Bコース：83,800円 Aコース：88,800円 Cコース：78,800円 ※割引適用前の価格です。
教材形式	完全合格テキスト、分野別完全過去問題集、法改正対策講義テキスト、添削問題、映像講義など
合格実績・公開情報	合格者の声の掲載あり
公式サイト	キャリカレ公式サイト

キャリカレ社労士通信講座は、まずは無理なく学習を始めたい人に向いています。

キャリカレは、北村庄吾講師による「最短最速合格法」を採用し、学習範囲を「選択」「集中」「集約」するコンセプトを打ち出しています。過去20年分の試験問題を分析し、出題傾向を踏まえて合格に必要な部分を学ぶ構成とされているため、要点を絞って学習したい人と相性がよいでしょう。

□選定基準のなかで特に評価につながったポイント

ポイント	評価した理由
費用とサポートのバランス	他の大手講座と比べて受講料を抑えやすく、返金制度や2講座目無料サービスも用意されているため
初学者への始めやすさ	完全合格テキスト、映像講義、添削問題などがあり、初めて社労士試験を学ぶ人でも入りやすいため
学習継続のしやすさ	スマホ・PC・タブレットで映像講義を視聴でき、忙しい人でも学習を進めやすいため
問題演習・復習のしやすさ	分野別完全過去問題集や添削問題を使い、学んだ内容を確認しながら進められるため
講座固有の安心材料	条件付きで全額返金制度や2講座目無料サービスが用意されているため

キャリカレ社労士講座の強み｜全額返金制度があり費用面の不安を抑えやすい

キャリカレ社労士講座の強みは、比較的受講料を抑えやすいだけでなく、条件付きの全額返金制度が用意されている点です。

社労士試験の通信講座は、講座によっては10万円〜20万円以上かかることもあります。

キャリカレなら、受講料を抑えながら始めやすいだけでなく、条件を満たせば不合格時に全額返金制度を利用できるため、費用面のリスクを抑えて挑戦しやすいのが特徴です。たとえば、社労士試験に興味はあるものの、最初から高額な講座を選ぶのに迷いがある人でも、キャリカレであれば比較的始めやすいでしょう。

※1：全額返金･2講座目無料サービスを受けるためには条件があります。全額返金の条件・2講座目無料の条件はこちら
※2：お客様によるテキストへの書き込み、汚れ、折れ、DVDの開封、試写、付属キットの開封、使用がある場合には無効となります。あらかじめご了承ください。返品の際の送料はご負担をお願いいたします。

キャリカレ社労士講座の学習イメージ

キャリカレ社労士講座では、講義とテキストで社労士試験の重要ポイントを押さえたうえで、問題演習や添削問題を通して理解度を確認しながら学習を進めます。

たとえば、労働基準法や健康保険法を学ぶ場合、最初から条文や細かな例外をすべて暗記しようとするのではなく、まずは制度の目的や基本的なルールを整理します。そのうえで、よく問われる要件や数字、似た制度との違いを問題で確認し、間違えた部分をテキストに戻って復習する流れです。

キャリカレ社労士講座を選ぶ前に確認したいこと

キャリカレ社労士講座を選ぶ前に確認したいのは、要点を絞って進める学習方針が自分に合うかどうかです。

キャリカレは、社労士試験で押さえるべきポイントを効率よく学びやすい一方で、すべての論点を細かく掘り下げたい人には、説明量が物足りなく感じられる可能性があります。

たとえば、健康保険法や厚生年金保険法では、基本的な要件やよく問われる数字を優先して整理しながら進める形になります。そのため、細かな例外規定や周辺知識まで最初から詳しく確認したい人は、講座の内容だけでなく、自分で追加確認する時間も必要になるでしょう。

キャリカレが向いている人

キャリカレ社労士講座は、まずは合格に必要な要点を押さえながら学習を進めたい人に向いています。

• 初めて社労士試験を学ぶため、まず何から覚えるべきかを整理したい人
• 難しい法律用語や制度を、最初から専門的に掘り下げすぎずに学びたい人
• 仕事や学校と両立しながら、無理のないペースで社労士試験対策を始めたい人
• 社労士試験に興味はあるものの、いきなり本格的な予備校型講座を選ぶのは不安な人

一方で、答練や模試を多く受けて本試験形式の演習を重ねたい人や、細かな制度・例外規定まで講座内で詳しく確認したい人は、ほかの通信講座も比較しておくとよいでしょう。

フォーサイト｜合格実績と見やすい教材を重視したい人におすすめ

出典：フォーサイト

項目	内容
講座名	フォーサイト 社会保険労務士講座
主なコース	【社労士2027年合格目標】 デジタルプラン 教材をデジタル中心で利用し、費用を抑えて学習するコース バリューセット1 基礎講座・過去問講座を中心に一通り学ぶコース バリューセット2 基礎・過去問に加えて直前対策まで進めるコース バリューセット3 問題演習や保証制度まで含めて、より手厚く対策するコース
料金	デジタルプラン：59,800円 バリューセット1：78,800円 バリューセット2：110,800円 バリューセット3：121,800円前後
教材形式	フルカラーテキスト、講義動画、デジタルテキスト、過去問演習、直前対策、eラーニング「ManaBun」など
合格実績・公開情報	2025年度の社労士講座受講生合格率：63.0％ 合格者の声の掲載あり
公式サイト	フォーサイト公式サイト

フォーサイトは、初学者でも見やすい教材で社労士試験の学習を始めたい人に向いています。

社労士試験の学習では、制度の目的や要件を文章だけで追うと、初学者ほど全体像をつかみにくくなります。フォーサイトはフルカラーテキストやeラーニングを使いながら、講義・テキスト・問題演習を進められるため、法律学習に慣れていない人でも学習の流れを作りやすい講座です。

フォーサイト社労士講座の強み｜フルカラーテキストで制度の全体像をつかみやすい

フォーサイト社労士講座の強みは、フルカラーテキストを使いながら、社労士試験で問われる制度の全体像を視覚的に整理しやすい点です。

社労士試験は、法律ごとに制度・要件・数字・例外規定を押さえる必要があるため、文章だけで学習すると、どこが重要なのか分かりにくくなることがあります。とくに初学者の場合、最初から細かな知識まで追おうとして、全体像をつかめないまま学習が進んでしまうこともあります。

フォーサイトでは、色分けや図表を使ったテキストで学習できるため、重要なポイントや制度同士の違いを整理しながら進めやすいです。文字だけの教材に苦手意識がある人でも、視覚的に確認しながら理解を積み上げやすいでしょう。

フォーサイト社労士講座の学習イメージ

たとえば、健康保険法の傷病手当金や出産手当金を学ぶ場合、いきなり細かな数字を暗記するのではなく、まず「どんなときに支給される給付なのか」「誰が対象になるのか」「どの期間支給されるのか」を整理します。

フォーサイトなら、文章だけで追うのではなく、図表や色分けを見ながら支給要件・支給期間・支給額などを比較しやすいため、似た制度を並べて理解しやすいです。講義で全体像を押さえたあと、テキストで比較ポイントを確認し、問題演習で「どこを取り違えやすいか」を確認していく流れになります。

年金科目でも、老齢年金・障害年金・遺族年金を別々に暗記するというより、制度ごとの目的や要件の違いを整理しながら進めるイメージです。

フォーサイト社労士講座を選ぶ前に確認したいこと

フォーサイト社労士講座を選ぶ前に確認したいのは、どのコースにどこまでの教材・直前対策・サポートが含まれているかです。

フォーサイトは、フルカラーテキストやeラーニングで学習を始めやすい一方、選ぶコースによって利用できる教材やサポート範囲が異なります。基礎学習を中心に進めたい人であればシンプルなコースでも検討しやすいですが、直前対策や模試、保証制度まで含めて備えたい人は、上位コースの内容まで確認しておく必要があります。

とくに社労士試験では、基礎を理解したあとに、法改正・白書・選択式対策など直前期の確認が必要になることがあります。

フォーサイトが向いている人

フォーサイト社労士講座は、初めて社労士試験を学ぶ人や、学習内容を整理しながら基礎から着実に進めたい人に向いています。

• 制度の全体像をつかみながら進めたい人
• 白黒のテキストや文字量の多い教材だと、どこが重要なのか分かりにくいと感じる人
• 健康保険法や年金科目など、似た制度の違いを図表や色分けで整理したい人
• ・スマホやパソコンも使いつつ、見やすい教材で学習を続けたい人

一方で、文字中心の教材でじっくり読み込みたい人や、答練・模試を多く受けて実戦演習を重ねたい人は、ほかの通信講座も比較しておくとよいでしょう。

資格の大原 ｜基礎理解を崩さず、安定した得点力を作りたい人向けの社労士講座

出典：資格の大原

項目	内容
講座名	資格の大原 社会保険労務士講座
主なコース	【社労士2027年合格目標】 社労士合格コースinアドバンス16 主要科目の重要項目を早期から2回転学習する初学者向けコース 社労士合格コースinアドバンス9 社会保険科目の重要項目を先に学び、2回転目で理解を深める初学者向けコース 社労士合格コース 基礎から本試験対策まで無理なく進めるスタンダードコース
料金	社労士合格コースinアドバンス16：240,000円 社労士合格コース：195,000円 ※大原グループを初めて利用する場合は、別途入学金6,000円が必要
教材形式	講義、テキスト、問題演習、確認テスト、模擬試験など
合格実績・公開情報	合格体験記の掲載あり
公式サイト	資格の大原公式サイト

資格の大原は、通信講座でもカリキュラムに沿って基礎から段階的に学びたい人に向いています。

社労士試験を初めて学ぶ場合、どの時期にインプットを終え、いつ問題演習や模試へ移るべきか迷いやすいです。資格の大原は、講義・確認テスト・模擬試験などを組み合わせながら学習を進める構成になっているため、通信でも学習の流れに沿って本試験対策を進めやすい講座です。

□選定基準のなかで特に評価につながったポイント

ポイント	評価した理由
初学者へのわかりやすさ	基礎から本試験対策まで段階的に進める初学者向けコースがあるため
学習計画の立てやすさ	講義・確認テスト・模擬試験の流れに沿って学習を進めやすいため
問題演習・復習のしやすさ	確認テストや模擬試験を使い、理解度を確認しながら進められるため
通信での学習しやすさ	Web通信・DVD通信など、自宅で学習できる受講形態が用意されているため
実績情報の透明性	合格体験記が公開されているため

資格の大原社労士講座の強み｜2回転学習で重要科目を定着させやすい

資格の大原社労士講座の強みは、重要科目を早い段階から繰り返し学習し、知識を定着させやすいカリキュラムが用意されている点です。

早い段階で主要科目や社会保険科目に触れたうえで、同じ科目をもう一度学び直す流れを作りやすいです。たとえば、1回目で制度の全体像や基本用語を押さえ、2回目で問題演習や確認テストを通じて「どこを間違えやすいか」「どの知識が抜けているか」を確認していくイメージです。

最初から完璧に理解しようとするのではなく、複数回触れながら知識を固めていけるため、初めて社労士試験を学ぶ人でも、基礎を積み上げながら本試験対策へ進みやすいでしょう。

資格の大原社労士講座の学習イメージ

資格の大原社労士講座では、最初からすべてを完璧に覚えようとするのではなく、1回目の学習で全体像をつかみ、2回目以降で理解を深めていく流れで学習を進めます。

たとえば、社会保険科目を学ぶ場合、1回目は健康保険・国民年金・厚生年金の制度の目的や基本用語を押さえます。この段階では、細かな数字や例外まで無理に覚えきるというより、「どの制度が何をカバーしているのか」「どの給付がどの場面で使われるのか」を整理するイメージです。

2回目の学習では、1回目で見た内容を前提に、要件・数字・似た制度との違いを確認していきます。たとえば、老齢年金・障害年金・遺族年金の違いや、健康保険と厚生年金で混同しやすい被保険者要件などを、問題演習や確認テストを通して整理していく流れです。

一度目で分からなかった内容も、別の科目を学んだあとにもう一度戻ることで、「前は分からなかったけれど、今回は制度のつながりが見える」という状態になりやすくなります。

資格の大原社労士講座を選ぶ前に確認したいこと

資格の大原社労士講座を選ぶ前に確認したいのは、大原のカリキュラムに沿って、学習を継続できる時間とペースを確保できるかどうかです。

資格の大原は、初学者でも段階的に学習を進めやすい一方で、講義を視聴するだけでなく、確認テストや問題演習を通して理解度を確認しながら進める必要があります。そのため、教材を受け取って自分のペースで自由に進めたい人よりも、決められた流れに沿って学習を積み上げたい人の方が向いています。

とくに、1回目の学習で全体像をつかみ、2回目以降で理解を深めていく進め方では、最初から完璧に理解できなくても、途中で止まりすぎずに次へ進むことも大切です。

資格の大原が向いている人

資格の大原社労士講座は、自己流で学習計画を立てるよりも、決められたカリキュラムに沿って基礎から演習まで積み上げたい人に向いています。

• 社会保険科目や年金科目など、混同しやすい分野を段階的に整理したい人
• 学習計画をすべて自分で組むのではなく、講座の流れに沿って着実に進めたい人
• 予備校型のカリキュラムで学びたい人
• 学習量がある程度多くても、基礎から本試験対策まで丁寧に取り組みたい人

一方で、できるだけ費用を抑えてスマホ中心で学習したい人や、要点だけに絞って短期間で進めたい人は、ほかの通信講座も比較しておくとよいでしょう。

大栄｜オンラインでもサポートを受けながら学習を進めたい人におすすめ

出典：大栄

項目	内容
講座名	大栄 社労士講座
主なコース	【社労士2027年合格目標】 社労士 SkiP2027 ロングランコース 初学者が早めに学習を始め、講義・教材・サポートを使いながら長期的に合格を目指すコース
料金	社労士 SkiP2027 ロングランコース：422,180円（税込） ※別途入学金22,000円（税込）が必要
教材形式	講義、テキスト、問題集、模擬試験など
合格実績・公開情報	講座内容・教材内容・料金を公式サイトで確認可能
公式サイト	大栄公式サイト

大栄は、オンライン講座でありながら、教材だけを渡されて自分だけで進めるのではなく、サポートを受けながら学習を続けたい人に向いています。

社労士試験は学習期間が長くなりやすいため、途中でペースが崩れると、講義の視聴や問題演習が後回しになりがちです。大栄は、学習の進み具合を確認しながら、必要に応じてスタッフに相談できる点が特徴です。

□選定基準のなかで特に評価につながったポイント

ポイント	評価した理由
学習継続のしやすさ	オンライン講座でも、人によるサポートを受けながら学習を進めやすいため
初学者への対応	初心者から社労士試験の合格を目指すコースとして案内されているため
問題演習・復習のしやすさ	テキスト9冊・問題集9冊・模擬試験2回など、インプットとアウトプットに使える教材が用意されているため
学習計画の立てやすさ	2027年合格を見据えたロングランコースがあり、長期的に学習を進めやすいため
サポート体制	学習の進み具合を確認しながら、必要に応じてスタッフに相談できるため

大栄社労士講座の強み｜学習相談を受けながらペースを立て直しやすい

大栄社労士講座の強みは、オンラインで学習しながら、必要に応じて学習相談を受けられる点です。

社労士試験の学習では、最初に立てた計画どおりに進まないことがあります。

大栄では、講義や教材を自分で進めるだけでなく、学習の進み具合やつまずいている部分を相談しながら進められます。予定より遅れている場合も、今の状況に合わせて「どの科目を優先して戻るか」「問題演習へ進んでよいか」「復習時間をどう確保するか」を見直しやすいのが特徴です。

大栄社労士講座の学習イメージ

大栄社労士講座では、講義で各科目の基本を学びながら、問題演習や復習のタイミングを調整して学習を進めていきます。

たとえば、労働基準法や雇用保険法を学んでいる段階では、まず制度の目的や基本的なルールを押さえます。この時期は、細かな数字や例外をすべて覚えきるというより、「どの制度で何が問われるのか」を整理しながら進めるイメージです。

健康保険法や厚生年金保険法に入ると、似た制度や給付が増え、前に学んだ科目の復習も必要になります。予定どおりに進まなくなった場合は、講義を先に進めるのか、問題演習で理解度を確認するのか、復習に戻るのかを見直しながら学習を続けます。

大栄社労士講座を選ぶ前に確認したいこと

大栄社労士講座を選ぶ前に確認したいのは、学習相談を受けられる環境を活用できるかどうかです。

大栄は、オンラインでも学習ペースや進め方を相談しやすい点が魅力ですが、申し込めば自動的に学習が進むわけではありません。講義の視聴が遅れている、復習が追いつかない、問題演習へ進むタイミングが分からないといった場面で、自分から相談しながら立て直す姿勢が必要になります。

とくに、サポートがあることで安心してしまい、講義や問題演習を後回しにすると、せっかくの学習相談を活かしきれません。

大栄が向いている人

大栄社労士講座は、オンラインで学習しながらも、学習ペースや進め方を相談しつつ合格を目指したい人に向いています。

• 通信講座を選びたいが、完全に一人で学習を進めるのは不安な人
• 学習が遅れたときに、どこから立て直すべきか相談しながら進めたい人
• 自己管理だけでは勉強が後回しになりやすく、定期的に学習状況を確認したい人
• オンライン講座でも、必要に応じて人に相談できる環境を重視したい人

一方で、できるだけ費用を抑えてスマホ中心で学習したい人や、自分だけで学習計画を立てて進められる人は、ほかの通信講座も比較しておくとよいでしょう。

社労士通信講座のおすすめを比較！費用やサポート内容、合格実績の一覧表

ここでは、ここまで紹介した社労士通信講座のおすすめを「費用」「サポート内容」「合格実績」「受講期間」の観点で比較していきます。

通信講座	合格実績	費用	サポート内容	受講期間目安
アガルート	令和7年度合格率29.45％	97,020円〜235,620円	質問制度、ホームルーム、合格特典など	2027年本試験までを想定
クレアール	合格体験記・受講者の声を公開	130,800円〜177,100円前後	質問対応、答練、セーフティコースなど	2027年本試験まで ※セーフティコースは2028年まで
スタディング	2025年度合格率30.0％	44,400円〜89,800円	AI問題復習、AI実力スコア、学習レポート、Q&Aチケットなど	2027年本試験までを想定
LEC東京リーガルマインド	合格者の声・合格者情報を公開	220,000円〜245,000円前後	答練、模試、直前対策、Web講義など	2027年本試験までを想定
キャリカレ	国家資格合格者の実績、全額返金制度あり	39,800円〜88,800円前後	添削問題、質問対応、全額返金制度、2講座目無料サービスなど	コースにより異なる
フォーサイト	2025年度合格率63.0％	59,800円〜121,800円前後	eラーニング、質問対応、スケジュール機能、保証制度など	2027年度本試験前日まで
資格の大原	2011年〜2025年の合格実績累計、合格体験記を公開	195,000円〜235,000円前後	Web講義、確認テスト、模擬試験、質問対応など	2027年本試験までを想定
大栄	講座内容・教材内容・料金を公式サイトで公開	298,100円前後 ※別途入学金あり	学習相談、講義、教材、模擬試験など	2027年本試験までを想定

なお、これまで紹介してきた当サイトおすすめの社労士通信講座についてポジショニングマップでまとめましたのでこちらも参考にしてみてください。

社労士通信講座選びで失敗しないためのポイント｜試験合格者に聞いた失敗談をもとにした対策

当サイトで実施したアンケートでは、「自分の状況に合った講座を選んでよかった」と感じている人がいる一方で、「自分の選び方が合っていなかった」と振り返る人も少なくありませんでした。

失敗談を集計した際に傾向が見られた社労士通信講座選びで失敗しないためのポイントをまとめましたので参考にしてみてください。

• 受講料の安さだけで決めない
• 合格率の高さだけで判断しない
• 質問対応や学習サポートを確認せずに申し込まない
• 自分の生活リズムに合わない講座を選ばない

ここからは、これから社労士通信講座を探す際に失敗しないためのポイントについて、アンケートで得られた実際の失敗談をもとに紹介していきます。「ここまででは講座を選び切れなかった」など、自身に適した通信講座を探す際には参考にしてみてください。

受講料の安さだけで決めない

社労士通信講座を選ぶ際、受講料の安さだけで決めてしまい、学習を始めてから後悔したという声があります。

前提として、受講料が安い社労士通信講座が悪いわけではありません。ただし、社労士試験の勉強で必要になるものは人によって異なります。

基礎講義だけで十分な人もいれば、質問対応、模試、答練、法改正対策、白書・一般常識対策まで必要な人もいます。受講料だけを見て選ぶと、自分に必要なサポートや演習量が足りず、学習途中で不安を感じる可能性があります。

そのため、通信講座を比較するときは「安いかどうか」だけでなく、「自分が合格まで学習を続けるために必要な内容が含まれているか」を確認することが大切です。

合格率の高さだけで判断しない

社労士通信講座を選ぶ際、合格率の高さだけを見て申し込み、実際に学習を始めてから自分には合わなかったと感じた声もありました。

社労士通信講座を選ぶ際には、合格実績を基準にすること自体は悪いと言えません。とくに、社労士試験は合格率が他の試験よりも低いため、高い合格率を掲げる通信講座は安心感があるかもしれません。

ただし、合格実績だけで判断すると、自分の生活リズムや学習経験に合わない講座を選んでしまう可能性があります。たとえば、合格実績が高い講座でも、講義量や問題演習の量が多く、仕事や学校と両立しながら進めるには負担が大きいケースもあります。

そのため、社労士通信講座を探すときは、「その講座の学習量についていけるか」「自分の生活リズムの中で使いこなせるか」「必要なサポートや教材が含まれているか」まで確認することが大切です。

質問対応や学習サポートを確認せずに申し込まない

社労士通信講座を利用した方からは、質問対応や学習サポートを十分に確認せずに申し込み、学習中に疑問を解消しにくかったという声もあります。

社労士試験では、似た制度や細かな要件の違いでつまずくことがあります。とくに初学者の場合、「どこが分からないのか分からない」「解説を読んでも制度の違いを整理できない」と感じる場面も出てきます。

そのため、通信講座を選ぶときは、質問できる回数、回答方法、回答までの目安、学習相談の有無、添削やホームルームのようなサポートがあるかを確認しておきましょう。サポートをどこまで使う必要があるかは人によって異なるため、自分が疑問点をどう解消しながら学習を続けるかを考えたうえで選ぶことが大切です。

自分の生活リズムに合わない講座を選ばない

社労士通信講座を利用した方からは、自分の生活リズムに合わない講座を選んでしまい、学習を続けにくかったという声もあります。

まとまった時間を取りにくい人が長時間講義中心の講座を選ぶと、講義を消化するだけで精一杯になり、問題演習や復習まで進みにくくなることがあります。反対に、通勤時間や昼休みに少しずつ学びたい人であれば、スマホで講義・問題演習・復習まで進めやすい講座の方が合う場合もあります。

平日に短時間ずつ進めたいのか、休日にまとめて学習したいのかによって、選ぶべき講座は変わります。

通信講座を選ぶときは、「評判がよいか」だけでなく、「自分がいつ・どこで・どれくらい学習できるか」を具体的に考えることが大切です。申し込み前に、平日と休日の学習時間、スマホ学習のしやすさ、講義時間、復習や問題演習に使える時間まで確認しておきましょう。

社労士試験の内容・日程・合格基準点

社労士試験は、労働法・社会保険法を中心に幅広い法律知識を問う国家試験です。受験生からは「範囲がとにかく広い」「一度の試験で長時間にわたる」と言われることもあるため、学習の方法だけでなく試験の概要も抑えておくのがよいでしょう。

ここでは、社労士試験の内容・日程・合格基準点について解説していきます。

社会保険労務士試験の難易度は高い！合格者からのインタビューや合格を目指す対策も紹介

社労士試験の内容

社労士試験は「社会保険労務士法」に基づいて実施され、午前は「選択式（空欄補充）」、午後は「択一式」 の二部構成で行われます。出題科目は労働法・社会保険法を中心に広範囲に及びます。

科目	概要	出題数の目安	具体例
労働基準法・労働安全衛生法	労働条件や労働時間、安全衛生に関する基礎法規。頻出かつ得点源にしやすい分野。	選択式：5問 択一式：10問	労働時間・休憩・休日、年少者・妊産婦保護、安全衛生管理体制 など
労働者災害補償保険法	労災保険の給付や保険料の徴収に関する知識。計算問題が出やすい。	選択式：5問 択一式：10問	療養補償給付、休業補償給付、遺族補償年金、徴収法の保険料率 など
雇用保険法	失業給付や育児休業給付など雇用安定に関する制度。法改正が多く注意が必要。	選択式：5問 択一式：10問	基本手当、教育訓練給付、育児休業給付、雇用継続給付 など
労働に関する一般常識	労働政策・統計・白書の最新データなど幅広く出題。得点が安定しにくい科目。	選択式：5問 択一式：10問	労働白書、労働経済統計、時事的な労働政策 など
社会保険に関する一般常識	社会保障制度の基礎や年金制度全般など。選択式で基準点割れしやすい。	選択式：5問 択一式：10問	社会保障制度の体系、マクロ経済スライド、介護保険との関係 など
健康保険法	医療保険制度に関する知識。給付の内容や適用範囲が頻出。	選択式：5問 択一式：10問	療養の給付、高額療養費、出産手当金、保険者機能 など
厚生年金保険法	社労士試験の中心科目。条文数が多く、学習時間の確保が必須。	選択式：5問 択一式：10問	被保険者の種類、老齢厚生年金、加給年金、支給停止事由 など
国民年金法	基礎年金制度に関する知識。条文暗記が多く、択一で差がつきやすい。	選択式：5問 択一式：10問	第1〜3号被保険者、老齢基礎年金、遺族基礎年金、障害基礎年金 など

社労士試験の日程は例年8月の第4日曜日に実施される

社労士試験は、毎年全国一斉に行われる国家試験です。実施日は例年8月の第4日曜日であり、令和8年度（2026年）も同様に8月23日（日）に実施される予定です。

• 試験時間：午前（選択式 10:30〜12:30 / 120分）、午後（択一式 13:30〜17:00 / 210分）
• 試験方式：選択式（空欄補充方式40問）、択一式（5択70問）
• 実施機関：厚生労働省（試験の所管）／全国社会保険労務士会連合会（委託実施）

社労士試験は原則として年1回のみの実施で、一度きりのチャンスに集中して臨む必要があります。受験後の合格発表は、例年11月上旬〜中旬に厚生労働省から公表され、合格者番号一覧や統計情報も同時に発表されます。

社労士試験の合格基準点は「選択式」「択一式」で異なる

社労士試験は、総得点の基準と科目ごとの基準点を両方クリアしなければ合格できません。つまり「総合点で合格ラインを超えても、特定の科目で基準点割れをすると不合格」となる仕組みです。

これが社労士試験の最大の難しさのひとつです。

	合格基準の目安	備考
選択式	・総得点25点以上 ・各科目3点以上（一般常識2点以上）	1科目でも基準を下回ると不合格
択一式	・総得点44点以上 ・各科目4点以上	長時間試験で集中力維持が必須

社労士通信講座に関するよくある質問

社会人でも社労士通信講座で合格できますか？

社会人でも社労士通信講座を利用して合格することは十分可能です。実際、社労士試験の受験者・合格者には、仕事と両立しながら学習している社会人が多くいます。

社労士試験は学習範囲が広く、まとまった時間を確保しにくい社会人にとっては独学が難しくなりやすい試験です。一方、通信講座であれば、スキマ時間を前提としたカリキュラムや、学習の優先順位が整理されているため、限られた時間でも学習を進めやすくなります。

当サイトで実施したアンケートでも、社会人受験生から次のような声が寄せられています。

独学だと何から手を付けるか迷ってしまいましたが、通信講座のおかげで「今やるべきこと」が明確でした。

もちろん、通信講座を使えば自動的に合格できるわけではありませんが、時間が限られている社会人ほど、学習設計が整った通信講座との相性は良いと言えます。

通信講座は途中で挫折しやすいと聞きますが本当でしょうか？

通信講座は「使い方を誤ると」挫折しやすい側面があるのは事実です。ただし、これは通信講座そのものの問題というより、受講スタイルとのミスマッチによるケースが多く見られます。

アンケートでは、途中で学習が止まってしまった人から、次のような声がありました。

仕事が忙しくなった時期に遅れを取り戻せず、そのまま利用をやめてしまいました。

一方で、継続できた人からは、対照的な声もあります。

「通信講座は挫折しやすい」と一概に考えるのではなく、自分に合ったサポート体制の講座を選べているかが重要だと言えるでしょう。

社労士試験に合格するためには通信講座で1日どれくらい勉強が必要でしょうか？

一概には言えませんが、目安としては「平日1〜2時間＋休日にまとまった時間」を確保している人が多い傾向にあります。

当サイトのアンケートでも、合格者の学習時間には次のような傾向が見られました。

社労士試験では、一般的に800〜1,000時間前後の学習時間が必要と言われることが多いですが、これはあくまで目安であり、初学者か再受験か、得意分野の有無によっても大きく変わります。

社労士試験の合格率はどれくらいですか？

社労士試験は、国家資格の中でも合格率が一桁台とされる難関資格の1つです。実際、厚生労働省が公表している社労士試験の合格者数の推移をみても、例年の合格率は一桁程度であることがわかります。

年度	受験者数	合格者数	合格率
令和5年	42,741人	2,720人	6.4％
令和4年	40,633人	2,134人	5.3％
令和3年	37,306人	2,937人	7.9％
令和2年	34,845人	2,237人	6.4％
令和元年	38,428人	2,525人	6.6％

参考：厚生労働省「合格者数等の推移（過去10年）・第55回社会保険労務士試験合格者の年齢別・職業別・男女別構成」

近年の合格率は6〜7％前後で推移しており、10人に1人も合格しない年が続いています。

またアンケートでは、初めて社労士試験を受けた結果として「合格した」と回答した人が39人、「不合格だった」と回答した人が132人と、初回受験で不合格だった人は全体の約7割以上を占めました。

まとめ

社労士試験は合格率が非常に低く、完全な独学での合格は簡単ではありません。効率的かつ着実に合格を目指すのであれば、通信講座の活用が現実的な選択肢と言えるでしょう。 

通信講座には、これまで多くの受講生を合格へ導いてきた実績ある講師陣が在籍しており、講義からサポートまで一貫したフォローを受けられます。 

教材も法改正に対応した最新の内容が用意されているため、常に正確な情報で学習を進めることが可能。体系的な学習カリキュラムは、初学者でも段階的に理解を深められる設計になっています。 

わからない部分があれば、質問対応や添削指導といったサポートを活用することで、不安やつまずきをそのままにせず解決へつなげることができます。 

前述したように社労士試験に向けた学習において、さまざまなメリットが通信講座にはあります。 

そのため、社労士の資格取得を目指す人は独学より通信講座の方が合格への近道になるといえるでしょう。