経営コンサルタントの特徴

　経営コンサルタントは、企業や商店などの経営状態を診断し、経営体質の強化や今後の方針などについてアドバイスを行う専門家である。たとえば経営の効率化のためのアイデアを提供したり、その実現のために計画を立てたり、人事・賃金制度の見直しや設備投資計画の提案などを行う。従業員のやる気（モチベーション）や能力を向上させるために、研修会の講師となることもある。経営コンサルタントはいわば知恵を売る仕事なので、常に勉強が欠かせない。経済や法の動向を把握したり、経営実務・理論に関する知識を身につけておくことが不可欠である。得意分野を作る努力や、説得力、企画力なども必要となる。

経営コンサルタントに関連する資格

　中小企業診断士（国家資格）、MBA。
　経営コンサルティング業務のための唯一の国家資格が中小企業診断士である。中小企業診断士は、中小企業を対象に経営課題の診断、助言を行う専門家である。この資格がないと経営コンサルタント活動ができないわけではないが、実力の証明として資格を活用することができるだろう。このほか、MBA出身の経営コンサルタントもいる。MBAは経営学修士号のことであり、この学位を取得できる大学院そのものを指すこともある。MBAを取得できる大学院では、理論的な学習に加え、事例研究やビジネス・ゲームなどを通じて経営者の疑似体験をすることもできる。

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